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职场

因为这些原因跳槽的,都是盲目辞职

2019-06-18
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人是冲动的,一旦工作不顺心,或者被领导打压了,很容易产生逆反心理,不愿意继续做下去,或者想到更好的环境寻求发展,想要辞职跳槽。


其实在职场上,跳槽是一件再普遍再正常不过的事情。

跳槽在职场还真是项技术活,不是说跳就能跳的。

为什么有人跳槽好几家公司,职位和薪资能越跳越高?


并不是每次跳槽都能换来职位的高升、薪水的上涨,很多时候都是从一个坑跳到了另一个坑而已。

有以下这3种情况的,尽量不要随便跳槽,考虑清楚后再做决定,不然你会后悔!


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  典型的跳槽理由


因为这个工作辛苦而辞职


永远不要因为这个工作辛苦而辞职,一定要因为另一个工作更好而辞职。 如果你讨厌你现在的工作,换工作不是最根本的解决办法,根本的办法是改变自己的态度。


工作压力是职场人最难以避免的,也是最难处理的问题。当压力出现的时候,你要意识到,你可能已经遇到了瓶颈;之所以遇到瓶颈,是因为你目前掌握的职业技能无法适应当前的工作需要,而加强学习、巩固技能是打破瓶颈的最好的方法。


这个过程正是我们精进的过程,是我们蜕变的过程。不管我们做什么工作,都会有这个时期,跳槽是没有办法让我们避免这个时期的。


压力是无处不在的,并非你跳槽之后压力就会减小。所以当你在工作中出现受不了压力的情况,可以让自己稍微缓一缓,不要轻易做出跳槽的决定,因为这样会让你以后的压力更大,早晚你会被压力给干掉!


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因为钱的问题而辞职


很多人选择跳槽的最大原因就是——钱!不是嫌工资太少,就是觉得公司加薪不到位,自己做了很多年都没有几次加薪机会。


如果真的是因为工资问题而跳槽,那你的目光未免短浅。


因为我们跳槽为了是选择更好的公司,获得更好的平台和机会,在选择过程中很可能连具体的职位方向和工作内容都有所改变,即使你去了一个工资更高的公司,也无法准确衡量你的付出和到手工资的比例。


很有可能,你只是换了份工作,但是付出和到手工资的比例方面却没什么变化。


因和同事关系不好而跳槽


职场中还有一部分人觉得自己的同事不好,和他们无法融洽地相处,于是决定辞职。


同事之间的矛盾也不是不能解决,三观不和,不好相处时,问问自己可以做哪些事情来改变他、影响他,用自己的实际行动去带动他。


在这个过程中,你有可能会收获一生的友谊,有可能会获得绝妙的与人相处的智慧。


如果是工作上的问题合不来的话,可以寻求其他同事帮忙,这也没什么大不了。


还有一种情况,有人跟你吵架了,闹到不可开交,你心情很差。但,不要因为有人跟你闹得不愉快了,你就不想在这家公司待下去了。


遇到这种情况,你一定要想一个合理的方法解决掉所有的问题,实在解决不了你再考虑跳槽!


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跳槽需要整明白的两件事


跳槽需要整明白两件事:明确目的,知道身价。


明确目的,是你下一步的职业目标;知道身价,是确定你的薪资期望值。跳槽只是一个念头,付诸行动,需要后续太多的动作。


每次跳槽,都应该是一次成长。所以要想清楚,自己在职场,每一步要怎么走,你才知道什么时候应该跳槽。不要每天忙忙碌碌而忘却规划人生路线,要在早起晚归的日子做点有意思和有意义的事。


跳槽不是你成功逃避问题的终点,而是你解决新问题的起点。逃避问题人人都会,但只有面对问题,解决问题才能成就你的一生。

 

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本文由 星辰念雨 原创发布于爸妈在线。未经许可,禁止转载。

标签: 辞职职业规划
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